Le blog du freelance a demandé Christine Degioanni, consultante freelance en ressources humaine, de nous rédiger un article sur le burn out. Pourquoi ? Parce qu’il touche 10% des salariés et qu’il doit certainement frappé beaucoup plus les freelances. Or, nous n’y prêtons pas beaucoup attention, mais le risque est là, et bien là.

Voici quelques signes pour vous aider à l’identifier.

Les 8 signes du burn out

L’épuisement professionnel peut nous guetter lorsque nous négligeons des aspects essentiels à notre bien-être, et donc à notre performance. Le burn out survient généralement lorsque nous avons ignoré tous les signes précurseurs du stress. Qu’ils soient physiques ou moraux, ne nous laissez pas piéger et sachez les repérer :

  • Fatigue intense et permanente anormale
  • Tristesse profonde et/ou constante
  • Plainte et douleur répétitive (céphalées, petit malaise, douleurs musculaires,…)
  • Idées et attitudes négatives (vision pessimiste de la vie, auto dévalorisation,…)
  • Réaction excessive ou inappropriée (pleurs, agressivité ou indifférence,…)
  • Repli sur soi (difficulté à communiquer, retard inhabituels,..)
  • Difficulté à agir ou à effectuer une tâche (troubles de la mémoire, de l’attention)
  • Comportement addictif inhabituel ou excessif (tabac, alcool)

Savoir “perdre” du temps pour en gagner peut s’avérer salutaire. Lever le pied ou refuser certaines missions peut nous sembler inconcevable : pourtant, c’est le secret des freelances qui durent. Si vous ne vous sentez plus motivé, jetez un oeil par ici, vous y trouverez quelques conseils.

Et vous, avez-vous déjà connu le brun out ?