Nous vous parlons souvent de l’importance de vous fixer des objectifs, car cela vous donne une ligne directrice, un axe sur lequel vous développez votre activité.

En clair, vous savez où vous allez, comment vous y allez, et vous pouvez ainsi mesurer vos succès et vos échecs. Il reprend une méthode utilisée par les entreprises : SMART – pour Specific, Measurable, Attainable, Relevant.

Bien évidemment, nous pouvons appliquer cette méthode à nos activités de freelance.

Objectif Spécifique :

Votre objectif doit être le plus spécifique possible. Exemples : gagner 2 nouveaux clients sur les 3 prochains mois ; contacter 3 anciens clients et prospects tous les 15 jours… Obligez-vous à faire cet exercice, et soyez surtout très précis.

Objectif Mesurable :

Quand vous vous fixez des objectifs, faites en sorte d’y associer des éléments de mesure. Cela vous permettra de savoir si vous avez atteint ou non vos objectifs, et si vous en êtes encore loin. Exemple : avoir 3 000 abonnés à ma newsletter d’ici à fin décembre,…

Objectif Atteignable :

Fixez-vous des objectifs en accord avec vous-même ; soyez réaliste avec vos propres capacités et les réalites de votre marché. D’un autre côté, ne rêvez pas “petits bras” : fixez-vous aussi des objectifs hauts et qui vous motivent vraiment.

Objectif Pertinence :

Est-ce que vos objectifs sont en accord avec la vision que vous vous faites de votre activité ? S’ils ne le sont, vous allez vous épuiser pour rien.

Objectif Timing :

Vos objectifs doivent être inscrits dans le temps. Pour chacun d’entre eux, mettez une date limite – ce sont des bons moyens de vous motiver et de les rendre concrets. Exemples : “d’ici à la fin du mois” ; “au deuxième semestre”,…