À l’heure où les entreprises doivent sans cesse répondre aux évolutions technologiques et numériques, les professionnels qualifiés dans le secteur de l’IT ont de beaux jours devant eux. Si la concurrence fait rage, il semble toutefois plus opportun de faire appel à un consultant IT, expert dans son domaine. La preuve par trois.
Développeur, full stack, consultant SAP, experts en Java et SQL… Le secteur de l’IT regorge de métiers aux noms parfois cryptés. Pourtant, s’il y a bien une expertise dont une entreprise ne peut pas se couper, c’est celle d’un profil aguerri, capable de mettre en place et d’assurer la maintenance et le partage de connaissance des systèmes informatiques.
D’ailleurs, selon une récente étude menée pour Le Monde Campus, les métiers de développeur logiciels et développeur web arrivent respectivement à la première et à la deuxième place des professions les plus recherchées sur LinkedIn. Mais trouver la perle rare peut s’apparenter à un véritable parcours du combattant pour les entreprises qui peinent parfois à recruter des talents. Fortes de ce constat, certaines d’entre elles préfèrent faire appel à un consultant. Une option qui présente des avantages non négligeables.
Un consultant IT pour son expertise …
Le secteur de l’IT couvre plusieurs champs d’action. Dès lors, le profil recherché requiert une solide expertise. Au gré de ses multiples missions, le freelance a gagné en compétence, faisant montre d’une grande capacité d’adaptabilité. S’il connait parfaitement le langage informatique, le professionnel qualifié est aussi capable de réaliser un diagnostique et mettre en place les solutions adéquates pour l’entreprise cliente.
.. Pour sa disponibilité …
Tour à tour responsable SEO, spécialiste Big Data ou développeur, le consultant IT est entièrement dévoué à sa tâche. Missionné sur la base d’un cahier des charges, il met en place une solution personnalisée à destination de son client, et accompagne la société dans son désir de changement afin de répondre aux évolutions technologiques et numériques.
Et pour sa compétitivité
Lorsqu’une entreprise mandate l’expert idéal pour pallier un manque de compétence en interne, comme résoudre une problématique technique ou développer une idée, faire appel à un consultant est moins coûteux que de créer un poste à temps plein. D’autant que le travail d’un expert en informatique est souvent limité dans le temps. Construire des programmes informatiques, concevoir un site internet ou encore concevoir une application sont autant de missions ponctuelles et pour lesquelles il est plus justifié de faire appel à un consultant.
A fortiori lorsque l’on est une jeune startup ou une PME, dont les ressources sont parfois restreintes.
