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Freelance...

1
Le Groupe Freelance renoue avec la croissance
2
Pourquoi travailler avec un Community Manager en freelance ?
3
4 outils différents pour gérer son temps
4
Pourquoi il ne faut jamais travailler gratuitement
5
Comment faire pour réussir à cumuler une activité de salarié et de freelance ?
6
Pourquoi une startup a t-elle intérêt à passer par des freelances?
7
Comment augmenter ses tarifs sans perdre ses clients ?
8
Les techniques simples pour pérenniser son statut de freelance
9
Quelle formation quand on est freelance ?
10
Génération Z : la 1ère génération à être massivement freelance

Le Groupe Freelance renoue avec la croissance

Entre septembre 2015 et 2016, le groupe Freelance a considérablement changé : retour sur une année pleine de promesses En un an, le groupe Freelance s’est transformé en profondeur : nouvel actionnaire, nouvelle direction, nouveau positionnement commercial, nouveaux prix. Une évolution absolument nécessaire. « Économiquement, l’entreprise n’a pas eu des performances très fortes. Freelance a été, soit[…]

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Pourquoi travailler avec un Community Manager en freelance ?

Toutes les entreprises ont besoin aujourd’hui d’un Community Manager. Une profession qui regorge de freelances. Qui a envie d’avoir un Community Manager (CM) dans ses équipes ? Réponse : tout le monde. Et c’est bien normal. Aujourd’hui, ce sont eux qui font vivre la marque sur les réseaux sociaux. Un espace que les internautes investissent en moyenne 2 heures[…]

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4 outils différents pour gérer son temps

Un freelance est toujours pressé par le temps. Voici quelques outils simples et faciles d’accès qui devraient plaire aux freelances parfois éloignés des gadgets électroniques. Cadre, entrepreneur, jeune maman, freelance… Pour tous, le temps nous est compté. C’est pourquoi il faut s’organiser. À tout prix. Sinon les objectifs ne sont jamais atteints. Heureusement, ces temps[…]

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Pourquoi il ne faut jamais travailler gratuitement

Les freelances débutants se sentent parfois obligés de travailler gratuitement. N’en faites rien. Cela n’apporte rien de bon. Qu’il est dur de démarrer son activité : pas de référence, pas de savoir-faire commercial, et encore moins de confiance en vous. Certains n’hésitent plus d’ailleurs à travailler gratuitement. Une démarche désespérée que les freelances n’ont pas intérêt[…]

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Comment faire pour réussir à cumuler une activité de salarié et de freelance ?

Souvent, les freelances commencent une activité à mi-temps. Ils préfèrent garder une activité salariée au cas où. Voici nos conseils pour ne jamais vous perdre. Arrondir les fins de mois. Tester une activité. Vivre de sa passion. Les raisons de cumuler emploi salarié et activité de freelance ne manquent pas. Encore faut-il rester loyal envers[…]

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Pourquoi une startup a t-elle intérêt à passer par des freelances?

Une startup ne pense pas toujours à faire appel aux services des freelances. Et pourtant, ils apportent tellement d’avantages. La preuve. Une évidence. Entre les freelances et les startups, la compréhension devrait être totale. Mais c’est loin d’être toujours le cas. Les freelances évitent parfois les structures fragiles financièrement. Quant aux startups, elles préfèrent souvent faire[…]

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Comment augmenter ses tarifs sans perdre ses clients ?

Un freelance qui survit est un freelance qui augmente ses tarifs. Un jeu délicat qui mérite un certain doigté. On vous donne quelques clés. « Ah, mais, vos tarifs ont augmenté ! » Dans la vie de freelance, les tarifs évoluent. Une fatalité qui arrive à tous les indépendants, qu’ils vendent des tomates ou du code informatique. Surtout[…]

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Les techniques simples pour pérenniser son statut de freelance

Les freelances n’ont pas la sécurité de l’emploi. Mais il existe des méthodes pour être performant tous les jours. Voici nos astuces. La sécurité de l’emploi pour le freelance ? Plutôt une vue de l’esprit. L’incertitude règne chez les freelances. Il existe cependant une technique simple pour garder ses clients et son statut : être bon[…]

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Quelle formation quand on est freelance ?

Comme tous les travailleurs, les freelances ont besoin de se former. Cependant, cela ne fonctionne pas comme pour les autres. « Et bah, il y a le CPF (Compte Personnel de Formation, équivalent de l’ancien DIF) ». Oui, mais ça, c’est pour les salariés. Pour les freelances, le droit à la formation ne fonctionne pas exactement de[…]

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Génération Z : la 1ère génération à être massivement freelance

Après la génération Y, voici la génération Z. Ils sont nés avec internet, détestent les contraintes et ne croient pas au travail stable. Autrement dit, ce sont des freelances en puissance. La génération Y vous énerve ; la Z va vous exaspérer. Aujourd’hui âgés de 15 à 25 ans, ils sont la première génération à être[…]

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